Школа имиджмейкеров

 

Новый, дополненный и усовершенствованный курс

Уникальные материалы, большое количество практической работы, высокая интенсивность и передовые методики обучения

Школа стилистов 2.0 – для творческих и амбициозных людей, которые нацелены на гарантированный результат и быстрое развитие в профессии стилиста – имиджмейкера, шоппера.

Наши главные преимущества:

• Уникальные материалы: вся теоретическая база курса – это огромный массив знаний, который, действительно, необходим для работы стилиста. Здесь не будет «воды», исключительно важная и полезная информация. Это выжимка из многолетнего опыта работы;
• Закрепление на практике: важная составляющая школы. Это необходимо для закрепления пройденного материала, а также превращения знания в навык. Практические домашние задания будут после каждого занятия;
• Высокий уровень преподавания: автор и ведущий школы – стилист – практик. Т.е. тот человек, который знает не понаслышке, как это все работает в живую, и ежедневно совершенствует свои знания и навыки;
• Комплексный подход: наш курс рассчитан на работу с клиентами как в живую, так и в режиме онлайн. Это поможет вам существенно увеличить количество своих клиентов, а также диверсифицировать источники дохода;
• Адаптивность материалов: имея большой опыт в проведении тренингов по стилю и имиджу, мы сделали курс крайне доступным и понятным. Структурированная подача материала поможет легко и быстро овладеть новой профессией;
• Быстрая окупаемость инвестиций: мы даем вам не только профессиональные знания и навыки, но и собственные наработки по нахождению клиентов на самых первых этапах вашей деятельности.

 

Наша отличительная особенность:

Популярность профессии стилиста – имиджмейкера набирает обороты. Ежегодно большое количество людей оканчивает подобного рода курсы. Но всего лишь у небольшого процента получается сделать из увлечения полноценный источник дохода. В подавляющем большинстве школ учат только теории, но крайне мало внимания уделяют тому, где же искать своих первых клиентов, не имея опыта, связей и сарафанного радио.

Мы раскрываем вам все карты, показывая самые различные способы поиска клиентов, как платных, так и абсолютно бесплатных.

Мы рекомендуем не концентрировать свое внимание только на “живых” клиентах, но и даем рабочую схему по привлечению интернет-аудитории. А ведь ее размеры в разы больше, а соответственно и уровень вашего дохода.

Программа курса:

1. Имидж:

• понятие, составляющие элементы;
• габитарный имидж;
• система оценки трех видов имиджей;
• имидж работы, любви, дружбы;
• формирование задач в каждой группе.

2. Имидж стилиста:

• управление впечатлением;
• внешний вид стилиста и разные категории клиентов;
• имидж в социальных сетях.

3. Мода

• тренд, тенденция;
• как зарождается мода;
• недели моды;
• роль СМИ в формировании моды;
• прогнозирование моды;
• анализ показов – как способа анализа модных направлений;
• основные термины: trend office, lookbook, catalogue, color board, trend board, style board, mood board.

4. Зачетное занятие

1. Общетеоретическая база – цветоведение:

• природа цвета(физика и психофизика);
• свойства цвета (температура, тон, насыщенность, светлота – темнота);
• психология восприятия цвета, зависимость восприятия от изменения характеристик и фактуры материала;
• цветовой круг, цветовой шар;
• цветовой тест Люшера – цветохарактер;
• хроматы, полухроматы, ахроматы;
• источники цветонаименований.

2. Правила сочетания цветов:

• основные правила, нюансы;
• формирование нужного впечатления цветокомбинированием.

3. Создание персональной палитры клиента:

• цвет: его воздействие на кожу человека, анализ и выявление позитивных и негативных реакций. Закон одновременного цветового контраста;
• сезонный, дирекционный методы: плюсы, минусы, особенности работы.

4. Консультация по цвету:

• содержание, структура;
• варианты проведения и презентации;
• упаковка услуги.

5. Зачетное занятие.

1. Основные приемы и принципы в коррекционных техниках:

• типы линий;
• фактуры, текстуры;
• цвет, принт;
• форма, силуэт;
• деталировка, фурнитура;
• вырезы.

2. Оптические иллюзии восприятия

3. Нижнее белье

4. Пропорции костюмного ансамбля

5. Типология фигур – разные подходы в классификации:

• 5 типов, основанные на типах геометрических фигур;
• 3 типа, основанные на степени акцентированности талии;
• по типу базового предмета гардероба;
• слепые зоны.

6. Лицо:

• формы лиц;
• типы черт лица, их масштаб;
• подбор причесок, укладок.

7. Консультация по фигуре:

• анализ фигуры клиента и постановка целей по фигуре;
• содержание и структура консультации;
• вариации презентации;
• упаковка услуги.

8. Зачетное занятие

1. Аксессуарная группа:

• основные составляющие группы;
• разбор базовых видов, терминов в каждой подгруппе.

2. Основные принципы подбора:

• критерии подбора аксессуаров к костюмному ансамблю (цвет, форма, масштаб, уместность, одежда, дозированность, стиль, субъективность восприятия клиента);
• гармонический, акцентный метод;
• правила, нюансы, логика выбора: головных уборов, украшений, сумок, обуви, ремней, поясов, очков.

3. Роль аксессуаров в коррекции фигуры:

• зоны акцента или фокусные точки;
• привлечь, но не навредить.

1. Стиль:

• чистота стиля, смешение стилей;
• признаки стиля;
• стилистические направления: классика, романтика, милитари, сафари, морской, французский, готика, преппи, бохо.

2. Создание образа:

• основы композиции;
• подобие-нюанс-контраст;
• стилевые приемы, позволяющие создавать интересные образы: игра цвета, фактур, принтов, слоев, аксессуаров.

3. Иконы стиля:

• поиск вдохновения;
• адаптация под клиента.

4. Мужская стилистика:

• вариативность, особенности.

5. Разработка персонального стиля:

• психологические типы личности;
• четыре вектора стиля, поиск соответствий;
• методика внесения постепенных, комфортных изменений для клиента;
• проработка этапов: из точки А в точку В.

6. Консультация по стилю:

• постановка задачи по стилю;
• этапы работы;
• структура и содержание;
• пост-работа.

7. Зачетное занятие

1. Базовый гардероб:

• ключевые характеристики вещей группы: цвет, материал, линии, силуэт, декор, фурнитура;
• разбор основных составляющих базового гардероба: футболка, рубашка, кардиган, свитер, юбка, брюки, верхняя одежда, сумки;
• примеры стилевой вариативности вещей;
• анализ брендов разных сегментов, продающих базу.

2. Базовый гардероб и индивидуальность:

• диаграмма жизни – как основа выбора компонентов базового гардероба;
• учет факторов при составлении основы: психологический тип, образ жизни, цвет, фигура.

3. Парфюмерный гардероб

4. Бельевой гардероб

5. Ткани, материалы:

• основные группы, наименования, особенности восприятия, сезонность, учет индивидуальных особенностей.

6. Формирование рационального гардероба:

• база, модная группа, аксессуарная группа;
• принципы рационального гардероба в цифрах;
• капсульный подход;
• формирование гардероба с учетом имиджевых задач;
• коэффициент консервативности – критерий формирования деловой капсулы.

7. Возрастной гардероб:

• особенности работы 20+, 30+, 40+, 50+, 60+, 70+

8. Гардеробный менеджмент:

• Уход за вещами, развеска

9. Мужской гардероб:

• основные составляющие, особенности формирования

10. Услуга «ревизия гардероба»:

• этапы осуществления, правила проведения;
• формирование отчета о проделанной работе

11. Зачетное занятие

1. Магазины:

• анализ магазинов;
• основные критерии изучения ассортимента и сбора информации.

2. Шопинг изнутри:

• взаимодействие с персоналом магазинов;
• дополнительные бонусы;
• взаимовыгодное сотрудничество.

3. Услуга «шопинг-сопровождения»:

• выявление потребностей клиента;
• бюджет;
• формирование списка покупок;
• предварительный шопинг;
• скидочные карты;
• схема, последовательность работы во время шопинга;
• работа с возражениями;
• завершение услуги – формирование списка комплектов.

4. Пост-сервис и обратная связь:

• анализ купленных вещей с учетом фактора времени;
• формирование списка покупок на следующий сезон с учетом корректировок;
• ведение проработанной базы клиентов.

5. Зачетное занятие

1. Работа с клиентом:

• терминология, профессиональная речь;
• объективность оценок, отказ от «переноса» себя на клиента;
• методы повышения качества обслуживания;
• кодекс этики профессионала.

2. Первая встреча – критически важный момент:

• вопросы для обсуждения;
• где, как и сколько;
• телефонный разговор;
• анкета клиента;
• составление коммерческого предложения для клиентов.

3. Поиск клиентов:

• где искать клиентов;
• бесплатные методы;
• платные методы.

4. Формирование линейки услуг:

• формирование линейки услуг;
• ценовая политика;
• целевая аудитория;
• распределение услуг в годовом графике.

5. Создание команды:

• поиск специалистов смежных отраслей;
• схемы сотрудничества.

6. Персональный бренд:

• ключевые составляющие;
• выбор специализации в сфере моды;
• фирменный стиль.

Мы искренне убеждены в том, что никакие знания ничего не стоят без практики. У нас нет “воды” и философии на тему, только важная и полезная информация, подкрепленная практикой. Именно это превращает теоретика в специалиста-практика.

Завершение курса – выполнение и защита дипломной работы: стилизованная съемка или преображение “до и после”

ОТКРЫТА ЗАПИСЬ НА НОВЫЙ НАБОР

Работы наших выпускников:

Кому не подходит школа стилистов:

• тем, кто думает, что можно просто послушать и всему научиться. Так не бывает. Всю информацию нужно пропустить через себя, закрепить на практике и постоянно совершенствоваться дальше;
• тем, кто думает, что после окончания школы клиенты “посыпятся” сами без каких-либо действий с вашей стороны. Мы даем вам пошаговую схему работу, а воспользоваться ей или нет, а следовательно, начинать зарабатывать или нет – это ваш выбор. Под лежачий камень… собственно, сами знаете;
• тем, кто привык все делать долго и нудно. Высокая интенсивность обучения направлена на то, чтобы за максимально короткое время вы овладели новой профессией и начали зарабатывать на ней свои первые деньги;
• тем, кто боится сложностей, всего нового и не готов к неизбежным переменам в жизни. Новая профессия – это новые горизонты, новый уровень дохода, знакомства, открытия, саморазвитие;
• тем, кто думает, что и так уже все знает. Зачем тогда мы вам?

 

 

 

 

 

 

 

Продолжительность обучения 4 месяца (12 занятий в месяц, итого 48).

График – 3 занятия в неделю по 2 часа. Дни занятий согласовываются с каждой группой индивидуально.

Предварительная запись обязательна!

Стоимость всего курса – 18 000 грн, оплата производится помесячно (по 4 500 грн ), по прошествии каждого 12-го занятия.

В стоимость обучения входят: доступ ко всем лекциям школы, проверки домашнего задания и получения обратной связи от преподавателя курса, выполнение и защита дипломной работы.

Старт обучения – 26 февраля 2020 года.

Автор и преподаватель школы стилистов 2.0

Гончарова Наталия – практикующий стилист, персональный шоппер, fashion– консультант десятка корпоративных брендов, автор обучающих программ, руководитель имидж – студии Style buro.

В цифрах и фактах:

• 7 лет опыта работы;

• более 650 благодарных клиентов;

• возраст клиентов от 15 лет  до 65 лет;

• на счету собранные образы для встреч на высшем уровне, балов, вручения орденов и наград, свадеб, корпоративов, юбилеев, выпускных и гардеробов для повседневной жизни;

• образование в одном из лучших институтов в сфере моды Istituto Marangoni (Milan, Italy), Business of fashion;

• организатор регулярных индивидуальных и групповых шопинг-туров заграницей (Милан, Париж);
• автор книги-планировщика “Забыть про #нечегонадеть”

За дополнительной информацией обращайтесь:

+38 (066) 79-29-559

+38 (098) 79-29-559

info@buro.style